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主题:建议反映:“工资制、提成制、包干制”兼容并蓄是上策,”强制一刀切“是下策!

帅哥哟,离线,有人找我吗?
lyssfj
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  发帖心情 Post By:2018/1/26 18:13:00 [只看该作者]

尊敬的网友:

    您好!

    根据您所反映的问题,现答复如下:

    洛阳市现有律师事务所110家,执业律师1440名。这支队伍是我市法治建设和法律服务的主力军,为我市的社会稳定、经济发展和法治建设做出了重要贡献。但多年来,我市律师事务所的发展不尽人意,专业化、品牌化和规模化的律所少之又少,百人大所没有一家。究其原因,律所采取“竭泽养鱼”的“包干”分配制度是制约专业化、品牌化和规模化发展的主要因素。“包干制”就是律所将每年的办公成本核算后,按照人头分摊,花干分净,律所不留任何公共积累或者发展基金会。虽然“包干制”达到了律师个人利益的最大化,却助长了律师的“拜金主义”思潮,而律所由于没有公共积累和发展基金,青年律师的生活、培训和发展没有资金支持,律所由于没有资产而毫无任何抗风险能力,律所做强做大成为空谈,我市律所的发展长期徘徊在恶性循环的“怪圈”。

    党中央自十八届四中全会以来,特别是党的十九大把全面依法治国摆上国家战略的高度紧抓不放,法治建设掀起了前所未有的历史性高潮,全国各地律所向专业化、规模化、国际化发展的势头勇不可挡。我市的律师队伍建设和律所的发展也必须紧跟时代潮流,奋勇直追。市律协作为行业自律组织,在充分调研、考察学习,借鉴外地先进经验的基础上,结合我市律所的现状,依据我国《律师法》第四十六条、司法部《律师事务所管理办法》等相关规定,提出了取消律所分配“包干制”的意见,规范律所的分配制度,其目的是解放思想,破旧立新,消除 “顽疾”,助推我市律所向更新更高的层次发展。当然,历史的进步不会一帆风顺,新生事物的产生必然会触及到一部分人的既得利益,有不同意见,甚至有人反对实属正常。但我们必须要站在全面依法治市的战略高度,从全市律所发展的大局出发,正确对待和处理取消律所“包干制”过程中所遇到的各类问题。对于合理的建议我们必须虚心听取,及时改进;对于不同的意见,要认真对待,耐心细致地做好思想工作,努力把全市律师的思想统一到党的十九大所提出的全面依法治国的精神上来,把全市律所的管理和发展纳入到规范化、规模化、专业化、品牌化的正确轨道,为我市的政治稳定、经济发展和法治建设作出新的更大的贡献。

     感谢您对司法行政工作的支持和理解!

                                                    洛阳市司法局

                                                    洛

                                                    2018年1月26日


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