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主题:汝阳教师产假未执行

帅哥哟,离线,有人找我吗?
汝阳人2015
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汝阳教师产假未执行  发帖心情 Post By:2016/11/28 11:56:00 [只看该作者]

汝阳县教育局居然规定教师产假只有三个月,不执行新的法规,请问谁能解决?

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帅哥哟,离线,有人找我吗?
lysryx
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  发帖心情 Post By:2016/11/29 10:58:00 [只看该作者]

网友:

     您好,反映问题已收悉,稍后回复。


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帅哥哟,离线,有人找我吗?
lysryx
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  发帖心情 Post By:2016/12/2 14:56:00 [只看该作者]

网友您好:

      针对所反映的问题,经落实,现反馈如下:

      国务院1986年6月通过的《女职工劳动保护规定》第八条:“女职工产假为90天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假”。2016年5月河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议审议通过的《关于修改<河南省人口与计划生育条例> 的决定》。其中第二十七条规定:“符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤”。经和教育部门沟通,教育局也要求各学校依据相关法律、法规执行。如果本人认为权益受到侵害也可以根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十二条规定:妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法向仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院起诉。对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女,当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助,依法为其提供法律援助或者司法救助。

 

                                                                                                                       汝阳县人力资源和社会保障局

                                                                                                                                 二〇一六年十二月一日


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